- 作 者：王甫银主编；田兆军，黄贵华，吴庆原，黄静雯副主编
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787300144580
- 标注页数：358 页
- PDF页数：364 页
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第一章 公务员录用考试面试概述 1
第一节 面试的类型、特点及作用 1
第二节 结构化面试测评要素及试题类型 11
第三节 结构化面试题本结构与评分标准 17
第四节 结构化面试的流程 21
第五节 “国考”结构化面试题新特点及备考策略 23
第二章 结构化面试分类分析与试题精解 28
第一节 综合分析能力类试题分析 28
第二节 人际交往能力类试题分析 50
第三节 计划、组织、协调能力试题分析 65
第四节 应对变化与自我控制能力试题分析 89
第五节 求职动机与拟任职位匹配性试题分析 104
第三章 无领导小组讨论试题分析 118
第一节 无领导小组讨论概述 118
第二节 无领导小组讨论的组织程序及评分规则 124
第三节 无领导小组讨论的解题技巧及注意事项 127
第四章 面试真题及精解 130
第一节 2008年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解 130
第二节 2009年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解 187
第三节 2010年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解 224
第四节 2011年部分中央机关及省、区、市面试试题及精解 270
第五章 公务员面试准备 311
第一节 仪表准备 311
第二节 资料准备 313
第三节 心理准备 314
第六章 公务员面试技巧及注意事项 324
第一节 言语技巧 324
第二节 非言语技巧 332
第三节 应变技巧 335
第四节 结束面试的技巧 337
第五节 面试的基本注意事项 338
第七章 面试相关政策与规定 340
文件一 国家公务员通用能力标准框架（试行） 340
文件二 国家公务员录用面试暂行办法 341
文件三 国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则 344
文件四 公务员录用体检通用标准（试行） 346
文件五 关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知 347
文件六 公务员录用体检表 350
文件七 公安机关录用人民警察体检项目和标准 354
文件八 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 356
文件九 公安机关录用人民警察体能测评实施规则 357