- 作 者：吴建斌编
- 出 版 社：杭州：浙江大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787308100397
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第一章 职业与职业化 3
第一节 职业的内涵 3
第二节 职业化的内涵 11
第三节 职业化素质的内涵 12
第四节 职业化素质的培养 21
【职业自信心测评】 25
第二章 人格与职业人格 29
第一节 人格的内涵 29
第二节 影响人格的因素 31
第三节 职业人格的内涵 35
第四节 人格与职业人格的理论基础 39
【“大五”人格测评】 52
第三章 职业性格 59
第一节 气质与性格 59
第二节 职业性格的内涵 62
第三节 职业性格的影响因素 65
第四节 职业性格的培养 67
【职业气质测评】 71
【职业性格类型测评】 75
第四章 职业兴趣 81
第一节 兴趣的内涵 81
第二节 职业兴趣的内涵 84
第三节 职业兴趣的影响因素 87
第四节 职业兴趣的培养 94
【职业兴趣测评】 96
第五章 职业动机 103
第一节 需要与动机 103
第二节 职业动机的内涵 109
第三节 职业动机的影响因素 112
第四节 职业动机的培养 119
【职业成就动机测评】 123
第六章 职业态度 127
第一节 态度的内涵 127
第二节 职业态度的内涵 129
第三节 职业态度的影响因素 132
第四节 职业态度的培养 138
【职业态度测评】 143
第七章 职业能力 149
第一节 能力的内涵 149
第二节 职业能力的内涵 155
第三节 职业能力的影响因素 157
第四节 职业能力的培养 161
【职业能力倾向测评】 164
【职业能力测评】 166
第八章 职业道德 171
第一节 价值观与职业价值观 171
第二节 职业道德的内涵 177
第三节 职业道德的影响因素 180
第四节 职业道德人格的培养 185
【职业价值观测评】 190
参考文献 195