当前位置： 研究方法入门 组织行为及人力资源的应用 > 购买云解压PDF图书
- 作 者：黄炽森编著
- 出 版 社：南京：南京大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787305106149
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
9
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
导言 1
第一章 人力资源管理的内容简介 1
第二章 组织行为学主要内容及研究上的例子 13
第三章 科学方法与管理学 27
第四章 统计在管理研究上的应用 43
第五章 测量的基本概念及理论 65
第六章 建立测量尺度的例子——情绪智力 81
第七章 建立测量尺度的例子——“关系”及“职业兴趣” 109
第八章 实验设计的例子（Experimental Design Examples） 129
第九章 回归分析的例子（Regression Examples） 147
第十章 结构方程模型的例子（Structural Equation Model Examples） 169
第十一章“多层线性模型”（HLM）和“聚合分析”（meta-analysis ）的例子 195
第十二章 研究设计及撰写报告的一些建议 207
后记 227
索引 229