- 作 者：范柏乃，段忠贤编著
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787300156385
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第一章 绪论 1
第一节 中国经济发展的代价分析 1
第二节 树立和落实科学发展观 12
第三节 树立和坚持正确政绩观 19
第四节 政府绩效评估的兴起与发展 26
第二章 政府绩效评估概论 35
第一节 政府绩效评估的概念 35
第二节 政府绩效评估的功能 42
第三节 政府绩效评估误差的影响因素 50
第三章 美国政府绩效评估 58
第一节 美国政府绩效评估概论 58
第二节 美国《政府绩效与结果法案》 67
第三节 美国的《戈尔报告》 73
第四节 美国政府绩效审计 81
第五节 美国政府绩效评估模型 89
第六节 美国政府绩效评估的启示 98
第四章 英国政府绩效评估 101
第一节 英国政府绩效评估产生的动因 102
第二节 英国政府绩效评估体系的演进 105
第三节 2000年后英国政府绩效评估的新实践 119
第四节 英国政府的绩效评估审计主体 126
第五节 英国的“3E”绩效评估指标 132
第五章 日本政府绩效评估 136
第一节 日本政府绩效评估的动因及发展历程 137
第二节 关于行政机关实施政策评价的法律 141
第三节 日本地方政府的绩效评估 150
第四节 日本政府绩效评估指标的考察 157
第六章 我国政府绩效评估 167
第一节 党政领导干部绩效考核 167
第二节 政府部门目标绩效管理 174
第三节 群众评议政府绩效活动 184
第四节 政府绩效评估指标考察 188
第七章 政府绩效评估指标 196
第一节 政府绩效评估指标的理论遴选 197
第二节 我国政府绩效评估指标的实证筛选 208
第三节 我国政府绩效评估指标体系的信度与效度检验 215
第四节 我国政府绩效评估指标体系的完善 218
第八章 政府绩效评估方法 222
第一节 政府绩效评估的主成分分析法 222
第二节 政府绩效评估的层次分析法 232
第三节 政府绩效评估的数据包络分析法 249
第九章 政府绩效评估主体 262
第一节 政府绩效评估主体的考察 262
第二节 政府绩效评估主体的资格和类型 268
第三节 政府绩效评估主体的心理误差 276
第四节 减少政府绩效评估主体心理误差的措施 283
第五节 政府绩效评估主体的培训 288
第十章 政府绩效评估程序 294
第一节 美国政府绩效审计程序 295
第二节 英国政府绩效审计程序 301
第三节 其他国家政府绩效审计程序 306
第四节 我国政府绩效评估程序研究 312
第十一章 政府绩效评估法制化 319
第一节 国外政府绩效评估的法制化 320
第二节 我国政府绩效评估的法制化 327
第三节 我国政府绩效评估的立法原则 333
第四节 我国政府绩效评估法制化的内容 338
参考文献 349