- 作 者：曾强主编
- 出 版 社：北京：大众文艺出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787802403321
- 标注页数：196 页
- PDF页数：204 页
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第1章 中小企业人力资源管理制度 1
第1节 人力资源计划和管理办法 2
第2节 人力资源管理规章范本 5
第3节 人事管理作业细则 16
第4节 人事调整管理条例 25
第5节 人力资源部基本职责描述 29
第2章 中小企业员工招聘 31
第1节 员工聘用管理 32
第2节 员工招聘操作 37
第3节 人员录用政策及程序 47
第4节 聘约人员管理办法 50
第5节 劳动合同范本 51
第3章 中小企业员工培训 65
第1节 员工培训实施办法 66
第2节 员工岗前培训规定 68
第3节 员工在职培训条例 71
第4节 员工培训管理制度与细则 84
第5节 培训准备工作要点 89
第6节 员工教育培训协议书 93
第4章 中小企业员工日常管理 95
第1节 员工守则 96
第2节 考勤管理规定 98
第3节 员工打卡管理规定 100
第4节 员工轮休办法 101
第5节 加班管理规定 102
第6节 员工请假规定一览表 103
第7节 人事档案保管制度 105
第8节 人事档案利用制度 107
第9节 员工培训档案管理规定 109
第10节 员工业绩档案管理规定 110
第5章 中小企业员工绩效考核 111
第1节 人事考核办法 112
第2节 人事考核体系 116
第3节 人事考核制度 121
第4节 员工考绩制度 125
第5节 员工考核规程 127
第6章 中小企业员工奖罚与激励 133
第1节 员工奖励规定 134
第2节 员工奖励办法 144
第3节 晋升管理办法 147
第4节 久任员工表彰制度 149
第5节 模范员工奖励制度 150
第6节 员工发明创作奖励办法 151
第7节 员工奖惩制度 153
第8节 ××股份公司经营者股票期权办法 156
第9节 深圳JD集团员工持股计划要点 159
第7章 中小企业员工薪酬管理 161
第1节 员工工资管理规定 162
第2节 员工工资保密制度 168
第3节 公司兼职人员工资制度 169
第4节 薪资管理办法 171
第5节 员工核薪及升迁细则 174
第6节 计件工资管理 177
第8章 中小企业员工福利 179
第1节 员工劳动福利管理办法 180
第2节 员工抚恤管理规定 190
第3节 员工互助办法 193
第4节 员工医疗保健福利 195