- 作 者：王兆萍著
- 出 版 社：北京：经济科学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787514118278
- 标注页数：160 页
- PDF页数：168 页
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第一章 大学生“村官”工作：概念、目标与职能 1
第一节 大学生“村官”工作的概念与基本价值 1
第二节 大学生“村官”工作的目标 6
第三节 大学生“村官”工作的职能 10
第二章 大学生“村官”工作的产生和发展 17
第一节 大学生“村官”产生的背景 17
第二节 大学生“村官”工作的发展历程 22
第三节 大学生“村官”工作的发展趋势 27
第三章 大学生“村官”工作的基本制度安排 32
第一节 大学生“村官”政策的缘起 32
第二节 大学生“村官”政策建立的理论基础 38
第三节 大学生“村官”政策的运行机制 46
第四节 大学生“村官”政策的困境 51
第四章 大学生“村官”工作现状分析 60
第一节 大学生“村官”工作模式概况 60
第二节 大学生“村官”现状分析 70
第三节 大学生“村官”满意度及影响因素分析 82
第四节 大学生“村官”工作存在的主要问题 92
第五章 大学生“村官”管理的长效机制 104
第一节 大学生“村官”管理的调控机制：战略性管理与规划 104
第二节 大学生“村官”管理的牵引机制：工作分析与培训开发 109
第三节 大学生“村官”管理的激励机制：薪酬与职业生涯管理 121
第四节 大学生“村官”管理的约束机制：绩效管理 130
第五节 大学生“村官”管理的竞争机制：选聘 136
第六节 大学生“村官”管理的淘汰机制 141
第七节 大学生“村官”管理的服务机制 143
大学生“村官”调查问卷 147
参考文献 156
致谢 160