- 作 者：吴锡改，王新山，周守珍，谢学莲编
- 出 版 社：
- 出版年份：1986
- ISBN：
- 标注页数：147 页
- PDF页数：153 页
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第一章 绪论 1
一、政工干部心理学研究的对象 1
二、政工干部心理学与领导科学 3
三、学习和研究政工干部心理学的重大意义 5
第二章 个体心理与群体心理 7
一、个体的心理过程 7
二、个性心理 10
三、群体心理 16
第三章 青年心理特征与成年人心理特征 24
一、青年心理特征 24
二、成年人心理特征 34
第四章 需要理论及其在思想政治工作中的应用 41
一、什么是需要 41
二、需要理论 43
三、需要理论在思想政治工作中的应用 57
第五章 态度及其形式与转变 59
一、态度的一般概念 59
二、态度的形成与转变 62
三、态度理论在思想政治工作中的应用 74
第六章 激励与思想政治工作 79
一、激励的概念 79
二、关于激励的几种理论 81
三、思想政治工作中的激励问题 90
第七章 挫折心理分析与战胜挫折 96
一、挫折的定义 96
二、挫折行为表现的心理分析 97
三、思想政治工作中对待挫折的态度与战胜挫折的方法 101
第八章 政工干部的心理品质与威信 107
一、政工干部的心理品质 107
二、政工干部的威信 123
第九章 思想政治工作方法中的心理学问题 125
一、疏导与渗透 126
二、谈话与修养 130
三、竞赛与榜样 133
四、奖惩 135
第十章 研究人的心理的一般方法 138
一、研究人的心理的基本原则 138
二、心理研究的类型 140
三、研究人的心理的主要方法 143