- 作 者：史玲，吴永科编著
- 出 版 社：北京：中国人民公安大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787565311215
- 标注页数：290 页
- PDF页数：297 页
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第一章 劳动合同法概述 1
第一节 劳动合同概述 1
第二节 劳动合同法概述 10
第三节 实务运用与案例评析 18
第二章 规章制度 26
第一节 规章制度的概念和作用 26
第二节 规章制度的生效要件 28
第三节 用人单位制定规章制度违反法律、法规的后果 31
第四节 实务运用与案例评析 32
第三章 劳动合同的订立 38
第一节 劳动关系的建立 38
第二节 劳动合同订立的基本原则 42
第三节 订立劳动合同的形式和程序 44
第四节 劳动合同的内容 48
第五节 劳动合同的效力 67
第六节 实务运用与案例评析 71
第四章 劳动合同的履行与变更 88
第一节 劳动合同的履行 88
第二节 劳动合同的变更 111
第三节 实务运用与案例评析 113
第五章 劳动合同的解除与终止 119
第一节 劳动合同的解除 119
第二节 劳动合同的终止 132
第三节 劳动合同解除和终止的法律后果 135
第四节 实务运用与案例评析 143
第六章 集体合同 157
第一节 集体合同概述 157
第二节 集体合同争议的处理 168
第三节 实务运用与案例评析 169
第七章 劳务派遣 173
第一节 劳务派遣概述 173
第二节 劳务派遣的三方法律关系 174
第三节 实务运用与案例评析 181
第八章 非全日制用工 186
第一节 非全日制用工概述 186
第二节 非全日制用工的特殊规定 189
第三节 实务运用与案例评析 191
第九章 劳动争议的处理 195
第一节 劳动争议处理概述 195
第二节 劳动争议的处理机构 199
第三节 劳动争议的处理程序 203
第四节 实务运用与案例评析 214
参考文献 219
附录 223
中华人民共和国劳动法 223
中华人民共和国劳动合同法 239
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 258
劳动人事争议仲裁办案规则 268
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 278
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 283
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 287