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- 作 者：
- 出 版 社：四川省党校系统人才研究会
- 出版年份：1988
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一、论人才的地位和作用 1
（一）人才是事业成败的关键 1
（二）只有大批人才才能把社会主义事业推向前进 11
二、论人才与环境的关系 23
（一）时代造就人才，时代制约人才 23
（二）人才创造环境，环境创造人才 29
（三）社会主义制度为人才的成长提供了优越件条 32
三、论人才的素质 35
（一）人才的政治素质 35
（二）人才的业务素质 46
四、论人才群体结构 53
（一）集体是个人才能发展的先决件条 53
（二）社会主义社会的人才是多类别、多层次的群体 59
（三）党政领导人才的群体结构 66
（四）经济管理人才的群体结构 75
五、论人才的管理 81
（一）人才管理的方针和原则 81
（二）人才管理的基本内容和方法 89
六、论人才的培养 95
（一）人才培养的方针 95
（二）人才的品德培养 101
（三）人才的知识培养 107
（四）人才的能力培养 116
七、论人才的选拔 130
（一）人才选拔的方针和原则 130
（二）人才选拔的方法 140
八、论人才的使用 147
（一）充分利用专门人才 147
（二）坚持任人唯贤 157
（三）使人才各得其所、各尽所长 166
（四）坚持信任原则 171