当前位置：企业工会与企业组织团结 以员工参与为视角pdf电子书下载 > 经济
- 作 者：吴建平著
- 出 版 社：北京：社会科学文献出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787509779934
- 标注页数：234 页
- PDF页数：244 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源244 ≥234页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 绪论 1
一 问题的提出 1
二 文献综述 22
三 研究方法和资料来源 45
第二章 企业工会的功能及其运作：经验调查的结果 47
一 私营企业中的企业工会工作 48
二 国有企业中的企业工会工作 65
三 合资企业中的企业工会工作 91
四 小结：企业工会的功能 99
第三章 员工参与和组织认同 113
一 员工参与和组织认同 113
二 企业中员工参与的制度安排 121
三 小结：员工满意度与组织认同 144
第四章 结论：企业组织团结的社会过程 151
一 企业组织团结的社会过程 151
二 讨论：研究中的局限和未来的研究方向 163
附录一 早期工运领袖论工会 165
一 李立三论工会工作 167
二 刘少奇论工会工作 174
三 赖若愚论工会工作 182
四 小结 190
附录二 1978年至今中国工会历史分期及重点问题 197
一 工会工作的恢复及四项职能的提出时期 197
二 推进工会组建工作和突出工会维护职能时期 200
三 建设有中国特色的工会工作道路时期 204
参考文献 209
致谢 233