两岸三地人力资源管理的比较与整合

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序言——眺望大陆放眼世界 1

壹、劳动价值观篇 1

一、劳动价值观与工作伦理：一些有关中西文化与香港特色的探讨 1

二、两岸员工价值观、工作伦理与组织向心力的比较 13

三、台商对大陆员工评价及管理模式 27

贰、人力资源规划篇 47

四、两岸的人力资源规划政策之比较 47

五、香港与中国大陆人力资源规划与任用的特点和异同 67

六、台商在大陆跨文化的人力资源管理 89

参、人力资源开发篇 105

七、台商在大陆的企业成长与人力资源发展配合之道 105

八、台商派驻大陆人员跨文化训练模式初探 113

九、两岸科技人力资源比较与合作模式探讨 145

肆、报偿管理篇 179

十、大陆地区劳动条件剖析：兼与台湾地区比较 179

十一、大陆台商薪资管理策略 201

十二、两岸劳动条件之探讨——统一企业大陆设厂之经验分享 217

伍、劳资关系篇 231

十三、大陆台商的劳资关系与离职管理 231

十四、大陆与台湾劳工关系的比较研究 241

后记：大陆行——率中山大学人力资源管理研究所师生参观访问有感 257