点此搜书

图解人力资源管理系列  图解员工激励36计
  • 作 者:乌力吉孟和编著
  • 出 版 社:北京:化学工业出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787122252739
  • 标注页数:186 页
  • PDF页数:194 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

8

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源194 ≥186页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第1章 激励老虎型员工 1

第1计 大处着眼 2

第2计 隔岸观火 8

第3计 为虎添翼 12

第4计 予其权重 17

第5计 迎难而上 22

第6计 变堵为疏 28

第7计 重金悬赏 32

第2章 激励孔雀型员工 37

第8计 成人之美 38

第9计 有的放矢 43

第10计 铺石垫路 48

第11计 恩威并济 52

第12计 南风送暖 57

第13计 正向诱导 62

第14计 推功揽过 67

第3章 激励无尾熊型员工 71

第15计 分阶培训 72

第16计 防微虑远 76

第17计 攻心为上 81

第18计 柔性管理 86

第19计 标杆示下 90

第20计 釜底抽薪 91

第21计 巧言激将 98

第22计 引进鲶鱼 102

第4章 激励猫头鹰型员工 107

第23计 建章立制 108

第24计 持论公允 113

第25计 规圆矩方 117

第26计 因小见大 122

第27计 目标延展 127

第28计 绩效追踪 132

第29计 循次而进 137

第30计 未雨绸缪 140

第5章 激励变色龙型员工 143

第31计 调虎离山 144

第32计 延迟满足 150

第33计 职能优化 151

第34计 正负并行 158

第35计 兴趣导向 163

第36计 穿针引线 167

附录 171

购买PDF格式(8分)
返回顶部