- 作 者：曹生民，张现龙，刘伟编著
- 出 版 社：北京：中国书籍出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787506824781
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第一编 面试之是 1
第一章 面试本质详解 1
第二章 面试发展趋势 6
第二编 面试之要 11
第三章 新旧测评要素比较 11
第四章 综合分析能力 24
第五章 语言表达能力 35
第六章 组织协调能力 42
第七章 人际沟通能力 47
第八章 决策能力 68
第九章 创新能力 75
第十章 应对突发事件能力 79
第十一章 特殊能力要求 95
第十二章 个性特征 102
第十三章 面试注意事项 112
第十四章 面试仪态仪表 118
第三编 面试之策 122
第十五章 结构化面试高分之策 122
第一节 结构化面试详解 122
第二节 结构化面试真题及参考答案 133
第十六章 无领导小组讨论高分之策 173
第一节 无领导小组讨论详解 173
第二节 无领导小组讨论实战讲解 183
第三节 无领导小组讨论真题解析 191
第十七章 角色扮演高分之策 211
第一节 角色扮演详解 211
第二节 角色扮演实战讲解 216
第三节 角色扮演真题解析 219
第十八章 公文筐测验高分之策 223
第一节 公文筐测验详解 223
第二节 公文筐测验实战讲解 228
第三节 公文筐测验真题解析 236
第十九章 竞职演讲高分之策 248
第一节 竞职演讲实战讲解 248
第二节 竞职演讲稿样例 251
第二十章 演讲高分之策 259
第二十一章 人机对话高分之策 264
第二十二章 心理测试高分之策 279
第一节 心理测验详解 279
第二节 常见心理测验实例 283
第二十三章 其他测评形式概述 315
作者简介 319
登仕路教育简介 320