- 作 者：王建庄，胡雅宁主编；周玉林，程凯副主编；阚甜，鲍娜编者
- 出 版 社：北京：教育科学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：7504186881
- 标注页数：225 页
- PDF页数：232 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源232 ≥225页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 职业生涯规划概述 1
第一节 职业生涯规划的基本概念 3
第二节 职业生涯规划的基本分类 11
第三节 职业生涯规划的原则 16
第四节 职业生涯规划的作用 19
第五节 职业生涯规划的步骤 24
第二章 职业发展基础与职业理想 29
第一节 人生经验 31
第二节 职业理想 37
第三节 择业期望值 43
第三章 职业生涯规划的理论依据 53
第一节 人职匹配理论 55
第二节 职业决策理论 66
第三节 职业发展理论 74
第四章 职业生涯规划的个性基础 87
第一节 人职匹配与个性测评 88
第二节 个性与职业的匹配 92
第三节 个人生长环境与职业的匹配 115
第五章 个人基本素质与职业生涯规划 123
第一节 人文素质 124
第二节 心理素质 129
第三节 职业素质 136
第四节 专业素质 143
第六章 职业生涯目标与实施 151
第一节 职业生涯目标的探索 152
第二节 职业生涯目标的确定 156
第三节 职业机会 164
第四节 职业经验 174
第七章 大学生职业生涯规划书 177
第一节 大学生职业生涯规划的必要性 178
第二节 大学生职业生涯规划书的格式与内容 180
第三节 大学生职业生涯规划书的设计步骤和常用方法 191
第八章 大学生就业制度改革形势和国家就业方针政策下的人才观 201
第一节 大学生就业制度改革与就业形势 202
第二节 国家的就业方针与政策 214
第三节 人才观与高等职业教育的重要性 217
参考文献 225