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- 作 者：（美）弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg），（美）伯纳德·莫斯纳（Bernard Mausner），（美）巴巴拉·斯奈德曼（Barbara Bloch Snyderman）著
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787300228853
- 标注页数：158 页
- PDF页数：171 页
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引言 1
第一部分 背景和程序 13
第1章 源起 13
第2章 试点项目 30
第3章 主研究的程序 40
第4章 如何分析访谈数据 46
第5章 事件序列的定义 49
第6章 工作态度因素的定义 53
第7章 工作态度效应的定义 60
第二部分 结果 67
第8章 因素 67
第9章 效应 90
第10章 个人 102
第三部分 意义 111
第11章 重申并扩展假设 111
第12章 激励与保健 117
第13章 应用前景 124
附录一 144
附录二 146
译后记 157