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中国行为科学  2015年第2辑
  • 作 者:高良谋
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787509642740
  • 标注页数:114 页
  • PDF页数:122 页
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本刊专稿 1

新常态下的中国特色行为科学研究&杨光 1

组织行为学研究 8

神经科学引发的组织学习和知识管理变革&李浩 周璐 8

组织政治知觉对员工帮助行为的影响:组织认同的中介作用&赵慧军 席燕平 王宏 19

从个体创造力到团队创造力:关系嵌入的调节作用研究&陈文婷 耿甜甜 27

团队自省与反馈寻求对研发者创造力的跨层次交互影响&李鲜苗 李霜 39

领导授权行为对知识型员工建言行为影响机制的研究&王慧 王萌萌 48

突发事件下的群体行为分析及调控策略研究&王浩 65

组织中的高质量关系:概念、影响与构建&马珂 田喜洲 72

人力资源管理研究 86

新员工工作角色认同对主观幸福感与工作绩效的影响研究&李云洁 王益明 86

后现代组织隐性知识管理:缘起、演进与展望&孙灵希 99

新常态下中小企业人力资源生态管理模式研究&田书芹 王东强 109

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