- 作 者：乔东，李海燕主编
- 出 版 社：北京：清华大学出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787302425632
- 标注页数：243 页
- PDF页数：253 页
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第一章 绪论 1
课前案例导入 1
第一节 职工和职工文化 2
第二节 职工文化学产生的时代背景 12
第三节 职工文化学的学科定位 21
本章小结 22
思考题 23
第二章 职工文化与企业文化 24
课前案例导入 24
第一节 劳动关系 25
第二节 职工与企业的双赢 34
第三节 职工文化与企业文化的关系 39
本章小结 42
思考题 43
第三章 职工文化的管理价值 44
课前案例导入 44
第一节 职工的潜能 45
第二节 职工的自我激励与管理 54
第三节 职工的软实力 68
本章小结 83
思考题 84
第四章 职工文化的主体 85
课前案例导入 85
第一节 优秀职工的识别 86
第二节 推行优秀职工的智慧 94
第三节 激励普通职工成为优秀职工 97
本章小结 105
思考题 105
第五章 职工理念文化 106
课前案例导入 106
第一节 职工责任 107
第二节 职工目标 117
第三节 职工思想 124
本章小结 130
思考题 131
第六章 职工行为文化 132
课前案例导入 132
第一节 职工行动 133
第二节 职工态度 142
第三节 职工习惯 150
本章小结 157
思考题 159
第七章 职工形象文化 160
课前案例导入 160
第一节 职工形象 161
第二节 职工品德 171
第三节 职工礼仪 178
本章小结 191
思考题 192
第八章 职工精神文化 193
课前案例导入 193
第一节 职工精神的概念 194
第二节 职工精神的培育 199
第三节 职工精神的主要内容 203
本章小结 210
思考题 211
第九章 职工正能量 212
课前案例导入 212
第一节 积蓄正能量 213
第二节 培养正能量 219
第三节 传递正能量 228
本章小结 235
思考题 236
附录：参加教材研讨的部分全国劳模先进事迹 237
参考文献 242