
- 作 者:吴江,李志更主编
- 出 版 社:北京:国家行政学院出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:7801409892
- 标注页数:257 页
- PDF页数:266 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源266 ≥257页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 电子政务发展——服务型政府建设的必由之路 1
第一节 电子政务的概念 2
第二节 电子政务的产生与发展 9
第三节 国内外电子政务的实践发展 21
第四节 电子政务在服务型政府建设中的作用 40
第二章 电子政务应用——服务型政府建设的范例 49
第一节 国内基于电子政务的服务型政府建设 50
第二节 国外基于电子政务的服务型政府建设 79
第三章 电子政务环境——服务型政府建设的技术支撑 91
第一节 电子政务建设的网络体系 92
第二节 电子政务信息资源数据库体系 97
第三节 电子政务应用支撑体系 104
第四节 电子政务安全体系 111
第五节 电子政务标准体系 121
第四章 政府网站——服务型政府建设的窗口 127
第一节 服务型政府的网站功能设计 128
第二节 服务型政府的网站功能设置 134
第三节 服务型政府的网站信息构建 164
第五章 电子政务绩效评估——服务型政府建设的保障工具 179
第一节 电子政务绩效评估的模式划分 180
第二节 电子政务绩效评估的实施 188
第三节 国外电子政务绩效评估的特点和启示 207
第六章 电子政务人才队伍——服务型政府建设的践行者 217
第一节 电子政务管理机构的设置 218
第二节 电子政务人才的基本职责 226
第三节 电子政务人才的素质能力要求 232
第四节 政府首席信息官制度建设 241
参考文献 253
后记 256