- 作 者：樊启荣主编
- 出 版 社：武汉：华中师范大学出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787562248989
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第一编 劳动基本法 3
第一章 劳动法概述 3
第一节 劳动法的概念与调整对象 4
第二节 劳动法的基本原则 8
第三节 劳动法的产生和发展 11
第四节 劳动法律关系 17
第二章 劳动就业法 28
第一节 劳动就业概述 29
第二节 劳动就业服务和管理 39
第三节 就业援助 42
第三章 劳动条件法 44
第一节 基本工资制度 44
第二节 工作时间 53
第三节 休息休假 57
第四章 劳动保护法 60
第一节 劳动保护法概述 60
第二节 劳动安全卫生制度 63
第三节 女职工特殊劳动保护制度 73
第四节 未成年工特殊劳动保护制度 75
第二编 劳动合同法 81
第五章 劳动合同法概述 81
第一节 劳动合同的定义、特征和种类 81
第二节 劳动合同的内容、形式和期限 86
第三节 违反劳动合同法的法律责任 96
第六章 劳动合同的订立、履行和变更 101
第一节 劳动合同的订立 101
第二节 劳动合同的履行 111
第三节 劳动合同的变更 114
第七章 劳动合同的解除与终止 117
第一节 劳动合同的解除 117
第二节 劳动合同的终止 123
第八章 劳动合同的特别规定 132
第一节 集体合同 133
第二节 劳务派遣 139
第三节 非全日制用工 144
第三编 社会保障（险）法 151
第九章 社会保障法概述 151
第一节 社会保障概述 151
第二节 社会保险制度 157
第三节 社会保险基金 161
第十章 基本养老保险 170
第一节 养老保险的概念与特征 171
第二节 我国的基本养老保险制度 174
第十一章 基本医疗保险 185
第一节 医疗保险概述 186
第二节 我国的基本医疗保险 187
第十二章 工伤保险 201
第一节 工伤保险概述 202
第二节 我国的工伤保险制度 206
第十三章 失业保险 216
第一节 失业保险的概念与特征 216
第二节 我国的失业保险制度 218
第十四章 生育保险 225
第一节 生育保险的概念与特征 225
第二节 生育保险基本制度 229
第四编 劳动争议处理法 239
第十五章 劳动争议处理法概述 239
第一节 劳动争议的概念与特征 239
第二节 劳动争议的范围 246
第十六章 劳动争议的处理方法 250
第一节 劳动争议的调解 251
第二节 劳动争议的仲裁 255
第三节 劳动争议的诉讼 260
主要参考文献 264