
- 作 者:周帆著
- 出 版 社:北京:企业管理出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787802557963
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十项修炼:提高员工执行力的前提学习:掌握丰富的知识才能提高执行力 3
变通:将知识转化成实际能力 10
胜任:掌握必备的工作技能 19
规划:脚踏实地列出计划表 26
限时:执行就是限时完成任务 30
合作:学会与同事沟通和合作 35
敬业:对自己的职业忠诚 48
自信:工作中永远保持乐观 57
责任:做好份内的工作 66
面子刺激法:提高员工执行力 75
十种妙方:提高员工执行力的办法发现:机会在身边 83
行动:关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力 91
细节:注重小事才能成就大事 95
效率:高效行动速战速决 100
纪律:没有规矩不成方圆 109
沟通:只有沟通才能干成大事 116
坚持:每日进行工作清单,使执行落到实处 128
创新:思路决定出路 138
授权:让合适的人做合适的事 143
激励:奖励有执行力的员工 151
十项准则:提高员工执行力的关键远景:帮助员工制定职业前景 161
规划:学会管理时间 165
充电:加强岗位培训,确定职责 171
态度:头脑风暴,鼓励观点碰撞 174
主动:比别人多做一点 179
结果:复命要到位,不做“差不多”先生 185
思考:让你工作更出色 191
危机:从容面对找方法解决 195
考核:检测执行的效果 200
文化:构建务实的执行力文化 207