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跨文化与跨国引才
  • 作 者:梁伯枢著
  • 出 版 社:北京:中国社会出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787508753287
  • 标注页数:225 页
  • PDF页数:236 页
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前言 1

跨文化·探访 3

外国人在华的六大困惑 3

我们应该如何对待外国人 14

跨国婚恋与政治经济文化因素 19

诺奖带来的反思一——集体与个体的碰撞 27

诺奖带来的反思二——拄拐杖的国际化人才 30

破案:物证和运气——华裔“神探”李昌钰访谈 34

中外姓名敬仰的差异 41

美国的官场文化——以劳工部财务总长莫天成为例 44

在美国感受公共管理 47

韩国魅力与韩国精神——访韩侧记 55

新加坡的官员 62

在牛津解读英中经济及文化差异 68

国际人才·访谈 79

如何培养跨文化融合人才 79

英国人为什么选择他——诺丁汉大学校长杨福家访谈 85

外语的“困惑” 93

中美教育与学生的差别——美籍华人教授倪军访谈 101

金融及管理人才的培养与成长——成思危副委员长访谈 106

胡敏:留学与人生 115

彼得·巴菲特的音乐人生 122

跨国引才·探访 129

我国的海外高层次人才引进 129

杨振宁谈人才交流与培养 138

吸引顶级团队来华创业——北大国际法学院创院院长雷蒙访谈 145

经济学诺奖专家的人才观察——伦敦政治经济学院教授皮萨里德斯访谈 153

“科技国家队”的海外人才引进——中国科学院副院长白春礼访谈 160

在中国的足迹与奇迹——日本专家原正市访谈 165

“魔鬼教练”在中国 175

海外学者的经济与人才视角——日中管理学院院长李克访谈 178

张劲夫谈引进国外人才和智力 183

引进外籍人才吸引力综合环境分析研究 193

后记 223

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