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参与管理  雇员配合管理的实践方法
  • 作 者:(美)坎基米(Cangemi,J.)等著;龙 明等译
  • 出 版 社:兰州市:兰州大学出版社
  • 出版年份:1991
  • ISBN:7311003946
  • 标注页数:172 页
  • PDF页数:182 页
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参与管理的实用观点&约瑟夫P·坎基米 1

参与管理的一些重要问题&理查德H·卡德 雷蒙特G·泰勒 11

质量、现实和参与管理&戈登E·德马科 20

从经验管理到人本主义/参与管理&汤姆W·霍洛彼德 27

人本主义/参与管理——给新管理人员的建议&威廉R·米勒 44

斯坎伦计划和参与管理&威廉L·泰勒 约瑟夫P·坎基米 46

参与管理和宽松环境&理查德L·米勒 53

参与管理——解决予盾的方法&乔西普·奥布雷多维克 63

创造一个令人满意的工作环境&詹姆斯·E·斯泰雷特 73

一个银行家对参与管理的看法&理查德·艾伦·波特 87

增加生产能力和雇员的满足感&特德R·汤普金斯 100

授权与参与管理&加·特拉斯利 109

质量循环和参与管理——一个哥伦比亚人的经验&路易斯·阿曼德·扎鲁克 119

高等教育组织中的参与管理&卡西米尔J·考瓦斯基理查德J·布赖森 124

有关的论文 134

在公司中建立一种更为积极的态度:雇员工资及津贴函件&贾弗里·C·克莱普尔 约瑟夫·P·坎基米 134

组织中的道德行为和心理健康·约瑟夫P·坎基米 140

道德观、价值观和生产率&查尔斯L·艾森 詹姆斯R·克雷格 查尔斯U·雷 144

公平合理的考勤方法&贾弗里C·克莱普尔 150

参与管理是否能制止扼杀人才&唐纳德W·科尔 160

身居领导地位的妇女所面临的问题&凯思林L·赫克曼 168

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