- 作 者：祝世康著
- 出 版 社：
- 出版年份：1931
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第一章 绪论 1
第一节 劳工问题与社会科学 1
第二节 劳工问题之性质 2
第三节 劳工问题之关系 3
第四节 研究之方法 8
第二章 劳工运动之发展 9
第一节 工业发展之历史 9
第二节 工业革命与劳工运动 10
第三节 劳工之奋斗时期 12
第四节 新公会时期 14
第五节 欧战后之劳工运动 16
第三章 失业问题 17
第一节 失业之性质 17
第二节 失业之种类 18
第三节 失业之原因 19
第四节 失业之救济 22
第五节 劳工移动与失业 25
第四章 工资问题 27
第一节 工资之意义 27
第二节 工资制种类 28
第三节 工资决定之标准 34
第四节 工资之提高 35
第五章 工会之组织 36
第一节 工会之起源 36
第二节 工会之种类 37
第六章 工会之行动 45
第一节 团体交涉 45
第二节 限制政策 47
第三节 出产节制 48
第四节 互济事业 49
第五节 劳工教育 50
第六节 罢工及监视 51
第七节 排货 53
第八节 怠工 54
第九节 政府之态度 54
第七章 劳资纠纷之消弭 56
第一节 调解及仲裁之意义 56
第二节 任意调解及仲裁 57
第三节 强制仲裁 59
第四节 职业合约 63
第八章 劳动保险 66
第一节 劳动保险之性质 66
第二节 伤害保险 67
第三节 卫生保险 69
第四节 年老保险 71
第五节 失业保险 73
第九章 劳动立法 75
第一节 劳动立法之发展 75
第二节 最低工资 77
第三节 最多时间与休息 80
第四节 安全与卫生 85
第十章 结论 87
第一节 劳工问题之解决 87
第二节 关于劳工问题之各种思潮 87
第三节 解决劳工问题之方针 92