- 作 者：吴天凤著
- 出 版 社：成都：巴蜀书社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787807525301
- 标注页数：273 页
- PDF页数：282 页
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第一章 绪论 1
第一节 本选题研究背景和意义 1
第二节 本选题研究现状 7
第三节 本书研究方法、思路和研究特色 34
第二章 家族式民营企业特征与制度合理性 41
第一节 几个基本概念的辨析 41
第二节 家族式民营企业特征 45
第三节 家族式民营企业制度合理性 49
第三章 家族式民营企业制度缺陷分析 61
第一节 企业制度框架和体系 61
第二节 家族式民营企业产权制度缺陷 65
第四章 家族式民营企业制度创新动力机制 85
第一节 家族式民营企业制度创新动力模型 86
第二节 家族式民营企业制度创新内部动力 87
第三节 家族式民营企业制度创新外部动力 90
第四节 家族式民营企业制度创新环境解析 92
第五节 家族式民营企业制度创新风险评估模型 95
第六节 家族式民营企业制度创新前提：企业目标重构 97
第七节 家族式民营企业制度创新基点：家族制下的现代企业制度基因 100
第五章 家族式民营企业产权制度创新 101
第一节 我国家族式民营企业产权制度创新动力因素 101
第二节 家族式民营企业产权制度创新目标 105
第三节 家族式民营企业产权制度创新基点：家族控股下的股权开放 107
第四节 家族式民营企业产权制度创新的条件 109
第五节 家族式民营企业产权创新路径 112
第六章 家族式民营企业治理结构创新 125
第一节 家族式民营企业治理结构内涵和优化 125
第二节 家族式民营企业治理结构创新目标和维度 128
第三节 家族式民营企业治理结构创新思路 133
第四节 家族式民营企业内部治理结构创新路径 135
第五节 家族式民营企业治理结构创新案例——正泰集团治理结构的演变 155
第七章 家族式民营企业资本结构创新 160
第一节 资本结构的概念界定 160
第二节 家族式民营企业资本结构和融资现状 161
第三节 家族式民营企业社会化融资思路 166
第四节 家族式民营企业社会化融资路径 169
第五节 家族式民营企业资本制度创新案例解析：走资本经营之路 179
第八章 家族式民营企业人力资源制度创新 182
第一节 家族式民营企业人力资本和企业竞争力 182
第二节 家族式民营企业人力资源制度创新重要性和紧迫性 183
第三节 家族式民营企业人力资源制度创新动因 185
第四节 家族式民营企业人力资源制度创新理论基础 186
第五节 家族式民营企业人力资源制度创新环境 189
第六节 家族式民营企业人力资源制度创新思路 190
第九章 家族式民营企业管理制度创新 198
第一节 家族式民营企业管理制度创新压力机制 198
第二节 家族式民营企业管理制度创新的目标和本质 201
第三节 家族式民营企业管理制度创新的内容 202
第四节 家族式民营企业管理制度创新路径 203
第十章 家族式民营企业制度创新的环境再造 215
第一节 家族式民营企业制度创新时代背景和创新要求 215
第二节 家族式民营企业制度创新外部环境架构 217
第三节 家族式民营企业制度创新外部环境架构之政府 225
第四节 家族式民营企业制度创新外部环境架构之金融制度创新 239
第五节 家族式民营企业制度创新外部环境架构之服务环境构建 249
第六节 建立促进家族式民营经济发展的税收政策体系 253
第七节 以土地新机制促进家族式民营企业制度创新 256
第八节 健全与完善企业法律制度 258
参考文献 260