- 作 者：胡玲著
- 出 版 社：北京：对外经济贸易大学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787566314918
- 标注页数：227 页
- PDF页数：232 页
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绪论 1
第一节 在华跨国企业知识转移研究的重要性 1
第二节 跨国企业在中国的演化过程 4
第三节 在华跨国企业知识转移研究的基本概念 6
第四节 研究的难点、方法和框架 11
第一章 在华跨国企业知识转移研究的理论基础 15
第一节 知识的基本概念研究 15
第二节 知识转移研究的基本理论 18
第三节 知识转移研究的代表性模型 22
第四节 国际合资企业与战略联盟的知识转移研究 28
第五节 跨国企业内部的知识转移研究 31
第六节 在华跨国企业知识转移的国内研究动态 37
第二章 A公司战略管理知识转移的案例研究 43
第一节 A公司案例研究的理论路线 43
第二节 在华跨国企业知识转移现状分析 46
第三节 知识特征对A公司母、子公司间战略管理知识转移的影响分析 48
第四节 组织关系特征对A公司母、子公司间战略管理知识转移的影响分析 49
第五节 A公司在华子公司战略目标实现的其他影响变量分析 51
第六节 以工厂标准化战略为例分析战略管理知识转移的行为表现 52
第三章 在华跨国企业知识转移的模型构建 55
第一节 战略管理知识的概念研究 55
第二节 知识特征对知识质量和吸收能力的影响研究 60
第三节 组织关系特征对知识质量的影响 66
第四节 在华子公司战略目标实现的影响变量分析 72
第五节 在华跨国企业知识转移研究的中介变量和控制变量分析 75
第四章 在华跨国企业知识转移研究的量表制定与量表检验 81
第一节 研究变量的测量 82
第二节 在华跨国企业知识转移研究的数据收集 87
第三节 预调研和量表调整 89
第四节 统计分析的前提假设 96
第五节 在华跨国企业战略管理知识转移的大样本数据前期统计分析 99
第五章 在华跨国企业知识转移的实证分析 115
第一节 假设检验 115
第二节 知识质量和吸收能力的中介作用检验 122
第三节 企业特征变量对战略管理知识转移的影响分析 128
第四节 主要研究结论 137
第五节 管理政策建议 138
第六节 创新点和研究局限性 140
第六章 在华跨国企业的知识转移与组织绩效研究 143
第一节 战略管理知识特征对在华跨国企业绩效的影响 143
第二节 跨国企业战略管理知识转移的组织机制研究 153
第三节 在华跨国企业的战略地位、自主权及其绩效研究 167
第四节 在华跨国企业的企业特征、自主权及创新绩效研究 177
第七章 知识转移研究的未来发展方向 187
第一节 基于社会网视角的企业生态系统知识转移机制研究 187
第二节 基于生态系统视角的企业创新绩效影响因素案例研究 191
参考文献 201
后记 226