- 作 者：吴江主编
- 出 版 社：北京：党建读物出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787509900604
- 标注页数：213 页
- PDF页数：223 页
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深入学习实践 科学发展观 1
论共享型增长——促进就业扩大和收入平等的新发展模式——赖德胜 1
完善制度环境 促进以创业带动就业——李长安 13
我国义务教育均等化与绩效评价——马国贤 任晓辉 21
“亚洲国家公共服务均等化国际论坛”综述——于欣 牛昆仑 张丽红 36
战略论坛 48
国际人才竞争时代：中国面临的挑战——王辉耀 48
中国“海归”人才30年发展报告——岳文厚 63
实施人才强国战略省级区域评价实证研究——王通讯 孙锐 任文硕 84
区域人才 99
上海国际化人才队伍建设的几点思考——毛大立 徐坚成 99
上海人才强市战略中的户籍“瓶颈”研究——高子平 106
河南省科技人力资源配置优化策略探讨——殷杰兰 113
我国中部科技人才状况分析——兼与江浙两省比较——吴慈生 袁建明 王庆军 戴景源 125
管理创新 140
劳动合同法对企业人力资源管理转型的影响——王君玲 140
我国企业“多梯制”人才发展通道研究——程明 程金凤 叶双慧 151
全面薪酬的理念基础及本质——王朝霞 164
国际比较 170
美国的人才强国之路与中国的人才强国战略——赵永乐 170
苏格兰卫生与社会保障服务中的私营部门参与：对风险的评估——德琳卡·阿瑟诺娃 威廉·斯坦 克莱尔·麦金太尔·马歇尔 183
快速变革环境中瑞士基层公务员的绩效观——伊夫·埃默里 卡洛尔·威舍 诺艾米·马丁 杰勒·桑切兹 200