基于不同产业劳动报酬差异的研究

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第一章绪论 1

一、选题的背景及意义 1

二、国内外文献综述 4

三、研究方法和研究内容 9

四、创新与不足之处 10

第二章劳动报酬差异的理论基础 12

一、基本概念的界定 12

二、要素分配理论的演进 18

三、要素分配的内在机制 28

四、行业劳动报酬差异理论 30

第三章基于不同产业劳动报酬差异统计分析 34

一、不同产业平均劳动报酬差异分析 35

二、不同产业劳动报酬比重差异分析 61

三、不同产业平均劳动报酬与劳动报酬比重比较分析 79

四、本章小结 93

第四章基于不同产业劳动报酬差异计量分析 95

一、基于不同产业平均劳动报酬差异计量分析 95

二、基于不同产业劳动报酬比重差异计量分析 116

三、本章小结 137

第五章影响不同产业劳动报酬差异的因素分析 139

一、要素市场化进程中的劳动力市场分割 139

二、收入分配制度改革 144

三、人力资本特征 147

四、产业结构升级 154

五、本章小结 164

第六章缩小不同产业劳动报酬差异的政策建议 165

一、不同产业劳动报酬增长预测 165

二、政策建议 176

三、本章小结 189

参考文献 191

致谢 200