领导心理学新视野及其研究

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第1章　引言：领导心理学研究的新途径 1

第2章　领导的文化生态学：对流行领导学书籍的分析 7

第3章　社会认同与领导 54

第4章　领导者与追随者之间的心理交换 82

第5章　领导的精神动力学：弗洛伊德的洞见及其变迁 96

第6章　反思团队领导：团队领导者并非乐队指挥 112

第7章　作为团体调节的领导 134

第8章　基于过程的领导：领导者如何领导 153

第9章　权力诉求：女性领导：者的谈判挑战 176

第10章为什么大卫有时会获得胜利：社会运动中的战略能力 193

第11章　感知阴谋：作为适应性认知的领导妄想症 224

第12章　领导和权力的心理学 254

第13章　领导的遗赠：领导者身后印象中的死亡正向偏差 272

第14章　领导何时重要何时不重要总结与评论 293

术语索引 303

译后记 307

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