- 作 者：徐湘江编著
- 出 版 社：长春：吉林文史出版社；长春：吉林音像出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7708022142
- 标注页数：248 页
- PDF页数：257 页
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第一章 领导艺术概念 1
一 领导艺术的特性 2
二 领导艺术的作用 5
三 领导科学与领导艺术 8
四 领导素质 10
五 领导素质与领导艺术 13
六 领导者的基本素质 15
七 领导者必备的八大要素 22
第二章 领导预测艺术 27
一 预测的类型 28
二 预测与信息 29
三 预测分析 31
四 领导预测的方法 35
五 预测检验 37
六 预测的作用 41
第三章 领导决策艺术 49
一 决策的类型 50
二 科学决策的程序 52
三 目标决策 53
四 集体决策 55
五 方案决策 57
六 创造性决策 60
七 追踪决策 62
第四章 领导组织艺术 65
一 组织的基本要素 66
二 组织管理的任务 68
三 组织和领导 70
四 领导组织结构 72
五 领导组织的责权分配 74
六 组织联系 75
七 领导组织的变革 77
第五章 领导用人艺术 83
一 人才的内涵 85
二 用人与识人 87
三 用人和待人 88
四 用人之长 90
五 用人与激励 93
六 用人与赏罚 97
七 用人与育人 99
第六章 领导指挥艺术 101
一 指挥的作用 102
二 指挥与权威 112
三 指挥与权威 113
四 领导指挥辩证法 114
四 领导选择决策方案的几个具体问题 180
五 时机是领导决策基石 182
第七章 领导决策的实施 189
一 决策目标与目标分解 190
二 决策目标分解与组织分工 196
三 决策目标的选择——挑战性目标 202
四 怎样使领导目标成为下属自己的目标 206
五 领导决策的执行 211
第八章 领导决策的监督 227
一 领导决策监督的分类 228
二 领导决策监督的内容 231
三 领导决策监督的原则 238
四 领导决策监督的方法 240
第九章 领导决策的反馈 243
一 领导决策反馈的概念 244
二 反馈在领导决策中的意义 246