人力资源管理实验教程

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实验一　工作分析与职位说明书 1

实验二　人力资源规划 13

实验三　员工招聘 23

实验四人员素质测评操作系统演练 31

实验五　卡特尔16种人格因素（16PF）测验 42

实验六　MBTI测验 50

实验七　霍兰德职业倾向测验量表 56

实验八　人才综合素质测评 60

实验九　经理人员资格测评 63

实验十　应届毕业生岗前测评 66

实验十一　面试 69

实验十二　无领导小组讨论 78

实验十三　公文筐测验 85

实验十四　培训需求分析 93

实验十五　培训计划的制订与实施 104

实验十六　培训评估 113

实验十七　培训考试与资源管理 118

实验十八　绩效计划的制订 121

实验十九　绩效考核的流程与方法 124

实验二十　绩效考核技术 131

实验二十一　绩效反馈面谈 139

实验二十二　职位评价 143

实验二十三　薪酬调查 151

实验二十四薪酬预算与发放 159

实验二十五　职业生涯规划 163

实验二十六　员工关系管理 166