- 作 者：陈诗达著
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787504580856
- 标注页数：414 页
- PDF页数：437 页
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导论：高技能人才与浙江经济社会发展（1） 1
1 高技能人才发展历程（2） 1
2 高技能人才是经济发展的重要支撑（6） 1
3 高技能人才是民营经济发展的生力军（9） 1
4 高技能人才队伍建设推动产业升级和就业结构优化（11） 1
5 技能成才拓宽劳动者发展空间（15） 1
6 新形势下高技能人才队伍建设面临的挑战（20） 1
7 提升高技能人才素质，实现浙江跨越式发展（32） 1
高技能人才的规模、结构和特点（38） 2
1 高技能人才规模状况（38） 2
2 高技能人才结构分布（44） 2
3 高技能人才队伍建设的特征分析（55） 2
高技能人才与产业结构关联性研究（61） 3
1 产业结构的发展与技能人才队伍建设（61） 3
2 高技能人才分布结构与产业结构的互动关系（75） 3
3 产业结构调整中的人才需求预测分析（82） 3
高技能人才培养的现状、问题与对策研究（87） 4
1 高技能人才培养的现状（87） 4
2 高技能人才培养存在的问题（101） 4
3 对策与建议（106） 4
高技能人才流动研究（116） 5
1 高技能人才流动对经济社会发展的意义（116） 5
2 高技能人才流动的规律（118） 5
3 高技能人才流动的现状和特点（120） 5
4 高技能人才流动的频率相关性分析（124） 5
5 高技能人才流动存在的问题与影响因素（127） 5
6 高技能人才流动问题的对策与建议（136） 5
高技能人才发展的外部环境研究（139） 6
1 高技能人才发展外部环境的影响因素（139） 6
2 高技能人才发展的外部环境现状（143） 6
3 高技能人才发展外部环境存在的问题（165） 6
4 对策与建议（167） 6
高技能人才发展趋势及展望（173） 7
1 高技能人才总量保持稳步增长（173） 7
2 高技能人才结构更趋合理（176） 7
3 高技能人才培养方式多元化（178） 7
4 高技能人才推动转型升级的作用凸显（182） 7
5 高技能人才流动渐趋规范有序（185） 7
6 高技能人才的社会认同度进一步提升（191） 7
7 高技能人才激励保障机制逐步完善（195） 7
8 高技能人才评价体系建设科学合理（197） 7
9 高技能人才发展环境更加优良（202） 7
浙江11市高技能人才竞争力比较研究（204） 8
1 高技能人才竞争力对区域经济社会发展的意义（204） 8
2 高技能人才竞争力的评价指标体系（206） 8
3 高技能人才竞争力评价数据来源与评价方法（211） 8
4 各市高技能人才竞争力比较（212） 8
5 11市高技能人才竞争力评析（219） 8
高技能人才发展的比较研究（长三角）（235） 9
1 区域经济发展对高技能人才的需求（235） 9
2 长三角地区高技能人才的现状（243） 9
3 高技能人才队伍建设的差异性分析（264） 9
4 几点思考和启示（265） 9
附录1 杭州市高技能人才的现状、问题与对策研究（270） 1
1 高技能人才现状（270） 1
2 高技能人才的市场需求状况及预测（285） 1
3 高技能人才队伍建设存在的问题（292） 1
4 对策与建议（295） 1
附录2 温州市企业高技能人才现状调研报告（299） 2
1 企业高技能人才抽样调查基本情（299） 2
2 行业技能人才调查情况分析（305） 2
3 企业技能人才问卷调查情况分析（309） 2
4 几点思考（324） 2
附录3 慈溪市高技能人才培养的现状及对策措施（339） 3
1 技能人才基本情况和现状分析（340） 3
2 整合培训机构、创新培训机制的实践（345） 3
3 发展趋势与对策（349） 3
附录4 巨化集团公司高技能人才队伍建设调查报告（353） 4
1 高技能人才队伍建设回顾（354） 4
2 高技能人才队伍现状分析（356） 4
3 高技能人才队伍培养的经验和做法（365） 4
4 存在的问题及原因分析（373） 4
5 对策与建议（376） 4
附录5 浙江省高技能人才调查问卷分析（381） 5
1 个人问卷分析（382） 5
2 企业问卷分析（391） 5
附录6 高技能人才调查问卷（396） 6
1 浙江省高技能人才情况调查问卷（企业卷）（396） 6
2 浙江省高技能人才情况调查问卷（个人卷）（400） 6
3 浙江省高技能人才情况调查表（402） 6