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- 作 者:张守春著
- 出 版 社:中国人民出版社
- 出版年份:2004
- ISBN:7801892453
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第一章 什么叫3E 1
第二章 外部均衡与市场工资 11
第三章 内部均衡与岗位测评 15
第四章 个体均衡与绩效考核 45
第五章 3E薪资设计的“3E十五步” 51
第六章 薪酬管理与过程公平性 77
第七章 薪资运作的战略性应用 85
附录1:名词解释 88
附录2:如何作薪资调查 97
附录3:“薪点制”批判 102
附录4:薪酬方案(案例) 108