- 作 者：高山著
- 出 版 社：北京：中国商业出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787504465719
- 标注页数：228 页
- PDF页数：237 页
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第一章 经济学概论 1
第一节 经济学的定义 1
第二节 经济学的研究方法 4
第三节 经济学的假设 7
第四节 十大经济学原理 9
第二章 微观经济学简介 12
第一节 市场供求原理 13
第二节 消费者经济行为分析 15
第三节 生产者经济行为分析 20
第四节 成本分析 27
第五节 市场竞争结构 28
第六节 一般均衡分析与福利经济学 29
第七节 市场与政府 32
第三章 宏观经济学简介 34
第一节 宏观经济学的研究对象 35
第二节 宏观经济学的研究方法 40
第三节 宏观经济学的理论体系 41
第四节 宏观经济学的内容介绍 47
第五节 宏观经济学重要结论 48
第四章 早期西方经济学理论流派分析 51
第一节 西方早期经济思想 52
第二节 古典经济学形成前的过渡 55
第三节 古典经济学的形成与发展 60
第四节 古典经济学的终结 70
第五章 马克思的经济学说 75
第一节 马克思经济理论简介 75
第二节 劳动价值论 76
第三节 剩余价值论 77
第四节 资本积累理论 80
第五节 社会资本再生产理论和经济危机理论 82
第六章 新古典经济学的形成 84
第一节 边际革命 84
第二节 德国历史学派 87
第三节 奥地利学派 90
第四节 马歇尔与新古典经济学 91
第五节 新古典经济学的发展 98
第七章 现代西方经济学流派分析 101
第一节 凯恩斯的经济学说 101
第二节 新古典综合 105
第三节 新剑桥学派 106
第四节 非均衡学派 111
第五节 新凯恩斯经济学 117
第六节 新经济增长理论 128
第七节 新制度经济学 132
第八节 发展经济学 149
第九节 公共选择学派 151
第八章 西方经济学的前沿理论研究 159
第一节 经济学的帝国主义倾向 159
第二节 博弈论和信息经济学 161
第三节 计量经济学 169
第四节 新经济地理学 182
第五节 模拟技术的发展 186
第六节 行为和实验经济学 186
第七节 演化经济学 194
第九章 管理与管理者 196
第一节 管理与管理者 196
第二节 管理者的角色分工 200
第三节 管理者应具备的技能 201
第十章 管理中的人性假设 204
第一节 受雇人假设 204
第二节 经济人假设 205
第三节 社会人假设 206
第四节 管理人假设 206
第五节 自我实现的人假设 208
第十一章 管理思想与理论的沿革 209
第一节 中国古代管理思想 209
第二节 现代管理思想的沿革 209
第三节 当代经典管理理论 216
第十二章 曾仕强谈中国人的管理思维 224
第一节 思维特点比较 224
第二节 中国人的精神 225
参考文献 227