- 作 者：颜世富编著
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787111289050
- 标注页数：279 页
- PDF页数：295 页
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第一章 管理学概览 1
第一节 西方管理思想 3
第二节 中国管理思想 13
第三节 管理国际化及移植 20
第二章 中国管理思想中的西方管理理念 31
第一节 中国管理思想中的理性观 33
第二节 中国丛林制度与工作分析思想 41
第三节 《考工记》中的技术管理思想 44
第三章 五行管理模式理论基础 53
第一节 阴阳平衡论 55
第二节 五行系统论 59
第三节 治心为上论 67
第四节 义利兼顾论 77
第五节 知行并重论 80
第四章 心理管理 85
第一节 心理管理概述 87
第二节 汉字语源中的领导观念 92
第三节 领导者的角色 100
第四节 领导者的素质 111
第五节 心理领导力训练 115
第六节 领导者的关键行为 124
第五章 谋略管理 139
第一节 谋略管理概述 141
第二节 东方灵感思维与攻心术 147
第三节 鬼谷子的谋略思想与执行力 154
第六章 关系管理 159
第一节 关系管理概述 161
第二节 完美主义与中庸之道 165
第三节 弘扬和合文化 171
第七章 适应管理 179
第一节 适应管理概述 181
第二节 《周易》与风险管理 191
第三节 用人方略中的人才与岗位的适应 193
第四节 人生适应的乾坤之道 198
第八章 绩效管理 209
第一节 绩效管理概述 211
第二节 绩效考核方法 217
第三节 混合标准量表法的原理与应用案例 224
第四节 关键绩效指标法的原理与应用 235
第五节 基于平衡计分卡推进执行力 240
第六节 员工工作压力对绩效的影响 269
参考文献 277