- 作 者：宋克勤，徐炜主编
- 出 版 社：北京：首都经济贸易大学出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787563817535
- 标注页数：259 页
- PDF页数：267 页
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第一章 管理学导论 1
第一节 管理 2
第二节 管理者 9
第三节 管理学 15
第二章 管理思想的演变 21
第一节 早期管理思想 22
第二节 古典管理理论 30
第三节 人际关系学说 40
第四节 现代管理理论 43
第三章 组织形态 51
第一节 组织 52
第二节 企业与公司 59
第三节 现代企业制度 67
第四章 组织环境 80
第一节 组织的内外环境 81
第二节 变化中的全球环境 88
第三节 企业社会责任 95
第五章 组织文化 104
第一节 组织文化概论 104
第二节 组织文化的层次结构和内容 112
第三节 组织文化建设 116
第六章 计划职能 121
第一节 计划职能概述 122
第二节 计划工作的程序 126
第三节 决策 128
第四节 目标管理 136
第七章 组织职能 142
第一节 组织职能概述 144
第二节 组织结构的类型 154
第三节 组织变革 161
第八章 领导职能 171
第一节 领导职能概述 172
第二节 领导理论 175
第三节 激励 185
第四节 沟通 196
第九章 控制职能 206
第一节 控制职能概述 206
第二节 控制职能的内容 211
第三节 控制的过程与方法 214
第十章 管理创新 222
第一节 管理环境的新变化 223
第二节 创新与创新管理 230
第三节 组织创新 236
第四节 领导创新 244
第五节 有关创新管理的当代议题 252
参考文献 259