- 作 者：赵麟斌编
- 出 版 社：上海：同济大学出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787560842417
- 标注页数：294 页
- PDF页数：303 页
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第一章 领导文化蕴涵与架构 1
第一节 领导文化的概念 1
第二节 领导文化的表征与发展轨迹 9
第三节 领导文化的学科定位 19
第二章 领导文化的历史演变与现代价值 24
第一节 领导文化的历史演变 24
第二节 领导文化的现代价值 37
第三章 领导文化与诸文化的关联度 52
第一节 领导文化与民族文化 52
第二节 领导文化与地域文化 60
第三节 领导文化与政治—行政文化 68
第四章 中国领导文化史略 81
第一节 奴隶社会的领导文化 82
第二节 封建社会的领导文化 90
第三节 半殖民地半封建社会的领导文化 99
第四节 社会主义社会的领导文化 106
第五章 国外领导文化概览 122
第一节 亚洲领导文化 123
第二节 非洲领导文化 131
第三节 美洲领导文化 139
第四节 大洋洲领导文化 146
第五节 欧洲领导文化 148
第六章 中外领导文化比较研究 155
第一节 中外领导文化的共通 155
第二节 中外领导文化的差异 161
第三节 走向求同存异的领导文化 167
第四节 科学发展观指引下创新发展领导科学 173
第七章 中国传统与现代领导文化比较研究 179
第一节 中国传统与现代领导文化的共通 179
第二节 中国传统与现代领导文化的差异 186
第三节 实现从传统到现代领导文化的置换与承递 192
第八章 建构和谐—现代领导文化的逻辑和现实依据 204
第一节 和谐—现代领导文化的蕴涵 205
第二节 和谐—现代领导文化的逻辑依据 212
第三节 和谐—现代领导文化的现实依据 218
第九章 与建构和谐—现代领导文化相关的因子 227
第一节 领导实践 227
第二节 领导心理 236
第三节 领导哲学 245
第四节 领导方法 254
第十章 建构和谐—现代领导文化的方法论选择 265
第一节 和谐—现代领导文化器物层面的建构 265
第二节 和谐—现代领导文化制度层面的建构 274
第三节 和谐—现代领导文化意识形式层面的建构 284
后记 293