
- 作 者:黎志键,唐小勇,刘延明主编
- 出 版 社:武汉:武汉理工大学出版社
- 出版年份:2009
- ISBN:9787562929543
- 标注页数:209 页
- PDF页数:217 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源217 ≥209页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 大学生就业形势及应对策略 1
第一节 大学生就业形势 1
第二节 应对策略 5
第三节 未来职业发展趋势和人才需求 9
第二章 大学生应培养的四种能力 14
第一节 实践能力 14
第二节 创造能力 17
第三节 就业能力 32
第四节 创业能力 44
第三章 择业心理指导 48
第一节 大学生择业心理 48
第二节 角色转换 65
第三节 加强自信,推销自己 77
第四节 女大学生的就业心理 82
第四章 求职策略与技巧 87
第一节 大学生求职礼仪常识 87
第二节 求职资料准备 95
第三节 就业信息的搜集和运用 104
第四节 面试策略与技巧 109
第五节 网络求职 122
第五章 就业法规与权益保护 126
第一节 毕业生就业的基本权利和义务 126
第二节 求职者劳动权益的具体内容 129
第三节 毕业生学会自我权益的保护——识破求职陷阱 133
第四节 就业协议及其法律问题 138
第五节 《劳动合同法》解读 145
第六节 《劳动争议调解仲裁法》解读 161
第六章 适应职业,走向成功 176
第一节 职业意识 176
第二节 职业理想 184
第三节 职业道德 187
第四节 职业素质 191
附录 国内部分人才求职网站 204
参考文献 208
后记 209