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激励与领导艺术
  • 作 者:张维迎主编
  • 出 版 社:上海:上海人民出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7208050996
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第一讲 高级管理人员的薪酬设计 2

马特·布鲁姆:高级经理人员的薪酬和股票期权的应用 4

特伦斯·朗利:股票期权的应用、实践和经验总结 25

徐淑英:雇佣关系与心理契约 53

周其仁:雇佣关系问题 66

陈乃康:中国企业的长期激励机制 72

张维迎:总结 85

第二讲 全球化时代的战略设计与绩效考核 93

马歇尔·迈耶:全新时代的全球战略 96

马歇尔·迈耶:平衡性绩效考核 114

张敦杰:中国企业的全球战略之我见 131

张维迎:加入WT0与中国企业竞争力 139

第三讲 中国背景下的企业领导行为艺术 149

张志学:中国企业领导者的行为特征 152

张维迎:领导在推动变革中的作用 222

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