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世界顶级企业的管理之道
  • 作 者:李英伟主编
  • 出 版 社:北京:中国纺织出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7506434032
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目录 1

第一篇 基本价值观 1

IBM公司的三条群体价值观 1

惠普之道的五个核心价值观 6

英特尔公司的六大价值观 11

强生公司的信条 15

联邦快递的企业哲学 19

奥美公司的信条 24

壳牌公司确认的五大责任 29

三菱的九条家训 33

本田的四条企业管理模式 38

东芝的三条价值取向 44

第二篇 核心理念 49

摩托罗拉三位一体的核心理念 49

雀巢公司的管理理念:关怀全球 53

麦当劳:QSCV经营理念 62

戴尔的核心营销理念:消除中间人 66

福特:消费者是我们工作的中心所在 70

美国运通公司的服务理念:使我们的服务享誉世界 75

佳能的“共生”理念 79

施乐:对手终将失败 82

朗讯公司的GROwS价值观 86

联合利华的经营理念:关联经营 89

家乐福的五条经营理念 92

飞利浦:新产品=技术内涵+品牌创新 96

LG:挑战、速度、简单化、无界性 101

英国DB航空:爱心管理与快乐文化 109

多内利公司:有公平才有一切 112

第三篇 企业精神 120

耐克:体育、表演、洒脱自由的运动员精神 120

花旗银行:保持出类拔萃 126

索尼的“开拓者”精神 130

松下公司的工业报国精神 137

日立:“和、诚、开拓”精神 140

长江实业:华商精神 144

迪斯尼:给千百万人带来快乐 149

第四篇 企业宗旨和使命 149

可口可乐:要让全世界的人都喝可口可乐 154

Sun公司:我们做的是网络 158

惠普公司:对我们所从事的领域做出技术贡献 162

杜邦:创造科学奇迹 166

宝洁:美化消费者的生活 170

联邦制药:友善、尽责、勤奋、高效 174

第五篇 企业座右铭 179

萨姆为沃尔玛制定的三条座右铭 179

玛丽·凯公司的“金科玉律”铭文 183

希尔顿饭店:微笑服务,宾至如归 188

百事可乐:从真空地带走向世界 192

亚马逊的座右铭:努力工作,玩得尽心,创造历史 196

葛兰素史克:努力成为一个“精益求精”的医疗保健公司 200

第六篇 企业口号 205

波音公司:始终面向明天 205

菲利浦·莫里斯:为个人自由选择的权利辩护 209

柯达:追求卓越快速反应 213

诺基亚:科技以人为本 219

宜家:和消费者一起创造家园 224

三洋:贡献于人类和地球 228

方正:知识人才的乐园 231

科龙集团完美宣言:一份科龙,十分完美 236

娃哈哈:面对强手,不断出击 239

雅戈尔:装点人生,服务社会 243

第七篇 企业管理经验 248

微软的七条用人准则 248

3M公司经营管理七大法则 253

美国通用培训工作的“六级人才、五大法则” 259

西门子:自我革命 265

爱立信的用人哲学:职业精神,相互尊重 269

福布斯:将人才安排到合适的位置上 274

雅芳公司的访问推销法 279

三星的“第一主义” 281

宏碁:“全球品牌,结合地缘”的国际化模式 285

参考文献 290

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