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这些事,员工应该自己做主  优秀员工有效执行的36个关键
  • 作 者:李昊著
  • 出 版 社:北京:京华出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:780600937X
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目录 2

第一章 优秀员工的特质 2

1.忠诚 2

2.热情 6

3.工作能力强 10

4.汇报工作简洁 14

5.尊重老板 18

6.敬业 23

7.不怀抱怨 28

8.善于变通 31

第二章 积极主动,自动自发 36

1.替老板理清头绪 36

2.掌握信息,给老板当参谋 40

3.合理安排时间 43

4.找准工作的突破口 47

5.工作中积极表现自己 52

6.善于从“小事”上做大文章 56

7.敢于创新 62

第三章 学会选择,懂得放弃 68

1.当老板出现错误,怎么办? 68

2.懂得承受拒绝,别害了自己 71

3.端正拒绝老板的态度 75

4.学会选择,懂得放弃 78

5.消除老板对你的误解 81

6.邀功,该得的不要放弃 87

第四章 这些事,员工应该自己做主 94

1.不顺遂时,替自己松绑 94

2.有出人头地的意向 96

3.言辞不要出格 101

4.员工的形象,公司的面子 105

5.做个正人君子 108

6.行得正 113

7.在小事上多留心 118

8.工作作风严谨 122

9.不要动不动就说“不” 125

第五章 服从执行 130

1.服从老板 130

2.业绩通吃 135

3.执行以达到老板的期望 139

4.主动接近老板 142

5.自觉说出想法 144

6.要有感恩的心 147

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