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中日文化冲突与理解的事例研究
  • 作 者:尚会鹏,徐晨阳著
  • 出 版 社:北京:中国国际广播出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7507823660
  • 标注页数:261 页
  • PDF页数:275 页
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目录 1

第一章 国家、政府层面:文化传统与对外交往模式 1

一、文化与对外交往 1

二、美国的文化传统与美国外交模式的特点 4

三、中国文化传统与外交模式的特点 6

四、日本文化传统与外交模式的特点 9

事例分析 13

一、文化传统与企业组织 61

第二章 企业集团层面:中日企业组织的特点 61

二、企业组织的参与方式 62

三、企业组织的统合方式 64

四、权力和责任模式 66

五、中国企业改革的方向 67

事例分析 68

第三章 人际关系层面:“个人主义”、“集团主义”与“间人主义” 126

一、“个人主义”与“集团主义”:跨文化研究 126

二、“间人主义”:中日人际关系的共同点 129

三、中国和日本人际关系的差异 130

四、“个人主义”、“集团主义”与生态环境 132

事例分析 133

第四章 个人行为层面:道德与行为模式 173

一、“情境中心主义”:中国人与日本人道德与行为方式的共同特点 173

二、中国人与日本人行为方式上的差异及其原因 174

三、中国国民素质提高之途径 177

事例分析 179

一、“文化冲击”与“文化适应” 210

第五章 日常生活层面:“文化冲击”与“跨文化理解” 210

二、文化的相对性原则与不同文化群体的“共生” 211

三、为中日相互理解而努力 213

事列分析 215

第六章 全球化形势下的中国人和日本人——从人与集团的角度考察 243

一、亚洲金融危机与亚洲式资本主义 243

二、个人与群体 246

三、“缘”与“契约” 250

四、东亚社会的变化趋势 254

后记 259

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