- 作 者：水藏玺，冉斌，唐晓斌著
- 出 版 社：北京：中国经济出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7501765391
- 标注页数：187 页
- PDF页数：201 页
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目录 1
总序 1
第一章 岗位价值评估概述 1
将军的苦恼 2
前言 3
谁更重要 4
为什么他重要 7
如何解决 11
什么是岗位价值评估 11
岗位价值评估原则 13
岗位价值评估有哪些方法 16
岗位价值评估可以解决什么问题 20
岗位价值评估六步法 22
第二章 岗位价值评估模型设计与选择 25
五指论大 26
什么是岗位价值评估模型 27
岗位价值评估模型如何设计 28
常见的岗位价值评估模型有哪些 36
如何设计和选择合适的岗位价值评估模型 78
第三章 成立岗位价值评估小组 81
第二场争论 82
成立岗位价值评估小组的意义 84
岗位价值评估小组成立的原则 85
成立评估小组 87
评估小组的职责 87
培训评估小组 88
第四章 岗位价值试评估 93
临门一脚的价值 94
试评估前需要做的几件事 95
如何进行试评估 97
试评估期望达到的效果 98
第五章 岗位价值正式评估 99
又出问题了 100
正式评估前需要准备哪些资料 101
如何进行正式评估 101
正式评估过程需要注意的问题 117
第六章 岗位价值评估数据处理 119
解铃还需系铃人 120
评估数据统计 121
数据纠偏 128
个别岗位重新评估 130
第七章 岗位价值评估数据应用 131
这下可搞定啦 132
提交公司薪酬委员会确认 133
绘制岗位价值曲线 136
设计薪酬层级 137
设计员工薪酬通路 141
确定公司薪酬K值系数 143
第八章 岗位价值评估案例 145
睁开眼睛摸大象 146
A公司情况介绍 147
选择岗位价值评估模型 154
岗位价值评估小组成立 167
岗位价值评估小组培训 167
岗位价值试评估 168
岗位价值正式评估 168
岗位价值评估数据处理 174
岗位价值评估数据应用 177
后记 185