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- 作 者：刘凤霞编著
- 出 版 社：上海：上海财经大学出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787564207304
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1 绪论 1
1.1 课题研究的背景、目的及意义 1
1.2 相关领域的研究文献综述 3
1.3 本书的主要研究内容 21
2 营销队伍的聘用管理研究 23
2.1 营销人员管理 23
2.2 营销人员的聘用管理 29
2.3 本章小结 41
3 营销人员规模优化的模糊定性模拟研究 42
3.1 模糊定性模拟算法 42
3.2 营销人员规模优化模糊定性因果分析 54
3.3 规模优化模拟实例 63
3.4 本章小结 73
4 营销人员聘用策略模拟研究 75
4.1 营销人员聘用计划概述 75
4.2 营销人员聘用策略模型 81
4.3 聘用策略设计实例 89
4.4 本章小结 91
5 基于模糊逻辑的营销人员选聘定性推理模型 92
5.1 营销人员的选聘概述 92
5.2 利用模糊逻辑建模的方法分析 100
5.3 营销人员选聘定性推理模型 106
5.4 选聘实例 111
5.5 本章小结 120
6 营销人员聘用管理的定性模拟系统原型研究 121
6.1 系统原型的功能结构分析 121
6.2 系统原型功能模块分析 126
6.3 本章小结 139
7 总结与展望 140
7.1 全书总结 140
7.2 研究展望 142
参考文献 143
致谢 158