- 作 者：李冰著
- 出 版 社：北京：企业管理出版社
- 出版年份：2000
- ISBN：7800017087
- 标注页数：335 页
- PDF页数：347 页
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第一章 战略运筹行为 1
第一节 行为概述 1
第二节 行为要求 5
第三节 运作过程 13
第二章 市场预测行为 31
第一节 行为概述 31
第二节 行为要求 36
第三节 运作过程 40
第三章 经营决策行为 63
第一节 行为概述 63
第二节 行为要求 69
第三节 运作过程 77
第四章 计划实施行为 87
第一节 行为概述 87
第二节 行为要求 94
第三节 运作过程 99
第五章 环境研究行为 110
第一节 行为概述 110
第二节 行为要求 117
第三节 运作过程 125
第六章 信息开发行为 143
第一节 行为概述 143
第二节 行为要求 149
第三节 运作过程 157
第七章 组织指挥行为 172
第一节 行为概述 172
第二节 行为要求 181
第三节 运作过程 190
第八章 沟通协调行为 200
第一节 行为概述 200
第二节 行为要求 205
第三节 运作过程 210
第九章 用人授权行为 219
第一节 行为概述 219
第二节 行为要求 225
第三节 运作过程 235
第十章 资金运用行为 247
第一节 行为概述 247
第二节 行为要求 256
第三节 运作过程 259
第十一章 激发鼓励行为 271
第一节 行为概述 271
第二节 行为要求 274
第三节 运作过程 282
第十二章 渗透影响行为 295
第一节 行为概述 295
第二节 行为要求 298
第三节 运作过程 306
第十三章 改革创新行为 317
第一节 行为概述 317
第二节 行为要求 320
第三节 运作过程 327
参考文献 334