- 作 者：李仁山主编
- 出 版 社：北京：首都经济贸易大学出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7563812016
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目录 1
第一篇 职业篇 1
第一章 就业指导概述 1
第一节 就业指导的基本知识 1
第二节 学校就业指导的由来和发展 10
第三节 就业指导的特点和方法 16
第四节 就业指导的意义 22
范例 24
第一节 社会职业概述 27
第二章 社会职业的基本知识 27
第二节 职业分类与职位分类 34
第三节 用人单位的分类及用人差异 43
范例 60
第三章 职业的发展趋势与就业形势 63
第一节 未来职业的发展趋势 63
第二节 大学生就业形势与特点 72
第三节 用人单位对毕业生的要求和标准 76
范例 85
第一节 个人职业生涯规划概述 89
第四章 个人职业生涯规划 89
第二节 个人职业生涯规划的依据 98
第三节 个人职业生涯规划的程序 103
范例 114
第二篇 准备篇 117
第五章 就业制度与就业市场 117
第一节 大学生就业制度概述 117
第二节 我国现行的就业制度 130
第三节 大学生就业市场 143
范例 148
第六章 职业素质与职业资格 154
第一节 职业素质 154
第二节 职业理想与职业道德 162
第三节 职业资格 174
范例 178
第七章 就业心理与心理调适 184
第一节 心理素质概述 184
第二节 毕业生就业的心理调适 192
第三节 毕业生应具备的就业心态 197
范例 199
第八章 就业知识与实践能力 204
第一节 培养科学的思维方式 204
第二节 建立合理的知识结构 207
第三节 具备扎实的专业知识 214
第四节 培养较强的实践能力 219
范例 224
第九章 职业兴趣与兴趣培养 233
第一节 职业兴趣概述 233
第二节 职业兴趣的培养 238
第三节 职业兴趣的自我测试与训练 240
范例 249
第十章 就业信息与就业决策 252
第一节 就业信息的收集及应用 252
第二节 职业选择与就业决策 259
第三节 就业程序 272
范例 279
第三篇 技巧篇 282
第十一章 就业方法与就业技巧 282
第一节 自荐材料 282
第二节 自荐材料的准备 292
第三节 求职面试的方法和技巧 307
第四节 笔试的方法和技巧 315
范例 320
第十二章 就业协议签订、解约与违约 331
第一节 毕业生就业市场主体的权利与义务 331
第二节 就业协议与签订 335
第三节 解约与违约的有关问题 346
范例 352
第一节 职业测评概述 359
第十三章 职业测评与训练方法 359
第二节 个性测评——美国奈德赫曼全脑优势 361
第三节 成就动机测评 367
范例 373
第十四章 大学生职业的未来观 375
第一节 适应社会角色的转变 375
第二节 终生学习立志成才 384
范例 389
后记 392
参考文献 394