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不晋则退  麦肯锡卓越人才激励机制
  • 作 者:宋知程编著
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7504453161
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目录引言 1

第一章 企业文化 1

第二章 不晋则退 29

第三章 人才筛选 53

第四章 培训制度 81

第五章 个人发展 109

第六章 团队建设 141

第七章 卓越工作方法 177

第八章 知识管理 213

第九章 离职员工 245

第十章 核心竞争力 267

后记 289

参考文献 291

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