- 作 者：国家公务员录用考试指定教材编委会组织编写
- 出 版 社：北京：中央文献出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7507312488
- 标注页数：226 页
- PDF页数：235 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源235 ≥226页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
目录 1
第一章 面试是公务员录用考试的关键环节 1
第一节 面试概述 1
第二节 面试的构成要素与内容形式 6
第三节 面试的程序与要求 11
第四节 公务员面试的组织工作 14
第二章 面试试题的命制 17
第一节 面试测试内容的确定 17
第二节 面试试题的编制与设计 37
第三节 常见面试题目与回答要点提示 50
第一节 面试考官 60
第三章 考官与面试成绩的评定 60
第二节 面试评分表 65
第三节 面试成绩的评定 76
第四章 参加面试前的准备工作 79
第一节 知己——自我认知与自我完善 79
第二节 知彼——了解和研究面试内容 84
第三节 面试前的临场准备 89
第五章 面试各个阶段的应对措施 95
第一节 面试开始阶段的应对措施 95
第二节 面试核心阶段的应对措施 100
第三节 面试收尾阶段的应对措施 110
第一节 面试心理偏差及其克服 114
第六章 参加面试前的准备工作 114
第二节 面试实战策略 121
第三节 化解面试危机的实用技巧 140
第七章 不同类型面试的应对策略 149
第一节 结构化面试的应对策略 149
第二节 无领导小组讨论面试的应对策略 156
第三节 情景模拟面试的应对策略 166
第四节 答辩的应对策略 171
第五节 文件筐测验的应对策略 175
第六节 竞聘演讲的应对策略 181
第八章 公务员面试常见问题及其解答技巧 195
一、中央、国家机关录用公务员面试试题及解析 203
第九章 公务员录用面试试题精选与解析 203
二、广东省2003年录用公务员面试试题及解析 211
三、2003年福建省录用公务员面试试题 212
四、2003年湖北省录用公务员面试试题 212
五、2003年江苏省录用公务员面试试题 213
六、2003年中纪委录用公务员面试试题 213
七、2003年国家审计署驻地方特派办录用公务员面试试题 213
八、某省司法系统录用公务员面试试题及解析 214
九、某市2001年公务员面试试题及解析 218
十、某省2002年录用公务员面试试题 220
十一、铁道部首次录用公务员面试部分试题 223