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谁动了他们的权利?  中国农民工权益保护研究报告  2
  • 作 者:佟丽华主编
  • 出 版 社:北京:法律出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787511809476
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第一章 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》给农民工带来什么  1

一、两法实施后对农民工维权带来的积极影响  2

二、两法实施后出现的问题  18

三、建议  37

附:检察日报:佟丽华:取消劳动仲裁,让劳动监察唱主角  43

工人日报:法律的权威性不容损害  46

第二章 工伤保险该怎样“保”农民工?——《社会保险法》工伤保险部分以及《工伤保险条例》修改立法建议  50

一、现行工伤保险制度中存在的问题  52

二、结合《社会保险法》(草案)、国务院《工伤保险条例》(征求意见稿),对工伤保险制度改革提出建议  82

附:中国律师网:佟丽华提立法建议完善工伤保险制度  96

财经网:农民工工伤维权遭遇制度“瓶颈”  100

北京晚报:律师建议设立“劳动警察”  103

第三章 从家乐福案看超市销售女工的艰难处境  106

一、案件介绍  106

二、家乐福等超市与销售女工存在劳动关系,是真正的用人单位  108

三、超市销售女工的艰难处境  110

四、跨国公司的双重用工标准  112

五、司法应真正保护劳动者权益  114

附:中国青年报:“隐蔽雇佣”成超市避责挡箭牌  115

民主与法制时报:隐蔽用工成劳动合同法新隐患  119

第四章 理不清的加班费  126

一、加班费案件中基本情况分析  127

二、农民工加班工资案件中存在的问题  130

三、建议  151

附:法制日报:劳动者讨要加班费遇三大“拦路虎” 计算标准混乱  157

第五章 劳务派遣的是与非——从农民工维权案例分析劳务派遣制度  161

一、劳务派遣的“非正常繁荣”  161

二、案例  165

三、从案例来看《劳动合同法》实施后劳务派遣中存在的问题  176

四、建议  184

五、劳务派遣职工的工伤保险应当由用工单位承担  189

六、劳动行政部门应当作为对劳务派遣行业的准入审查和监管机构,而不是自己开办劳务派遣公司  189

七、连带赔偿责任的界定  190

八、同工同酬原则的落实  191

第六章 一裁终局:新制度还需要细规定  196

一、案例  197

二、“一裁终局”争议事项该如何界定  198

三、“一裁终局”的案件范围如何确定  201

四、“一裁终局”案件的程序衔接问题  203

第七章 解除劳动合同:公正程序与合法补偿  205

一、案件统计分析  205

二、解除或终止劳动合同(关系)案件分析  211

第八章 特殊工时制:规避《劳动合同法》的用工方式?  225

一、关于“未经审批,能否适用特殊工时制”问题  226

二、关于“适用特殊工时制的行业限制”问题  227

三、关于“特殊工时制是否有加班费”问题  228

四、关于“特殊工时制下,如何保障劳动者休息休假的权利”问题  231

五、针对特殊工时制法律问题的对策建议  232

第九章 农民工维权成本应由败诉单位承担——中外诉讼成本转付制度比较研究  235

一、美国诉讼成本转付制度介绍  235

二、欧洲国家诉讼成本转付的简要介绍  251

三、日本引进律师费转付制度中遭遇的困境  264

四、关于我国诉讼成本转付的建议  267

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