- 作 者：姜红玲主编
- 出 版 社：北京：电子工业出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7120000047
- 标注页数：289 页
- PDF页数：299 页
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第1章 导论 1
1.1 我国劳动法的发展 2
1.2 劳动法的基本原则和框架体系 5
1.3 劳动法学的研究方法 10
1.4 加入WTO后我国劳动法学面临的机遇和挑战 11
本章习题 16
第2章 劳动法律关系 17
2.1 劳动法律关系概述 18
2.2 劳动法律关系要素 25
2.3 劳动法律事实 36
本章习题 39
第3章 企业劳动人事管理 40
3.1 企业劳动人事管理概述 41
3.2 国有企业劳动人事管理 53
3.3 外商投资企业劳动人事管理 60
3.4 事业单位劳动人事管理 67
本章习题 72
第4章 公平就业与职业培训 73
4.1 公平就业 74
4.2 企业劳动用工制度与就业服务体系 78
4.3 职业培训与职业资格证书制度 83
本章习题 93
第5章 劳动合同 94
5.1 劳动合同概述 95
5.2 劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止 97
5.3 违反劳动合同的法律责任 106
5.4 集体合同 109
本章习题 112
第6章 工作时间与休息休假 113
6.1 工作时间和休息休假概述 113
6.2 工作时间的制度规定 116
6.3 休息休假的法律法规 122
6.4 加班加点的有关规定 125
本章习题 128
第7章 工资与福利制度 129
7.1 企业工资制度概述 130
7.2 工资形式与工资总额 136
7.3 工资保障制度 139
7.4 职工福利制度 144
本章习题 147
第8章 社会保障与社会保险制度 148
8.1 社会保障制度概述 149
8.2 养老保险 154
8.3 医疗保险 159
8.4 失业保险制度 162
8.5 工伤保险 165
8.6 其他保险 169
本章习题 171
第9章 劳动纪律与劳动安全卫生 172
9.1 企业内部劳动规则 172
9.2 劳动纪律和奖惩制度 175
9.3 劳动安全卫生的标准与管理制度 179
本章习题 187
第10章 工会与职工民主管理 188
10.1 工会与工会法 188
10.2 工会的权利和义务 191
10.3 职工民主管理 193
本章习题 198
第11章 劳动监督与监察 199
11.1 劳动监督检查 200
11.2 劳动监察 207
11.3 违反劳动法的法律责任 212
本章习题 218
第12章 劳动争议及处理 219
12.1 劳动争议处理概述 220
12.2 劳动争议的协商与调解 238
12.3 劳动争议仲裁 243
12.4 劳动争议诉讼 255
本章习题 265
第13章 西方国家的劳动关系管理 267
13.1 西方国家的劳动关系概述 268
13.2 美国的社会保障制度 272
13.3 德国的社会保障制度和劳动关系管理 274
13.4 英国的福利制度 278
本章习题 286
参考文献 287