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老板不是你妈妈  八个步骤化解办公室风波建立和谐的人际关系
  • 作 者:(美)曼德尔著
  • 出 版 社:北京:金城出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787802514874
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一 童年的伤痛怎样诱发了工作环境中的喧嚣 1

1.伤痛从何而来 5

2.功能障碍 8

3.虐待 10

4.忽视和遗弃 12

5.扭转这种状况 15

6.测试旧伤痛如何影响了你在工作场合中的表现 17

二 童年的伤痛如何困扰着你的职场人生 21

1.达茜的故事 24

2.击败责备 31

三 八个步骤营造积极的人际关系 33

1.羞愧 38

2.拖拉 41

3.改掉拖拉的练习 43

4.工作场合中积极人际关系的特点 44

5.老板 45

6.员工 49

7.同事 52

8.情绪清单 56

四 第一步——与你过去的情感伤痛为友 57

1.没有完美的童年 62

2.别比较 64

3.想象 66

4.防御机制 67

5.防御机制练习 71

6.与你的伤痛为友 73

7.同情练习 74

8.认定练习 76

9.赏识练习 78

10.承诺练习 79

五 第二步——你是怎样把自己的职业生活弄得一团糟 81

1.是什么导致了风波 84

2.让我们来做练习 100

六 第三步——意识到,老板不是你妈妈 101

1.移情的来源 106

2.移情的困境 108

3.反思训练 112

4.反移情 113

5.不是所有的反应都称为之移情 116

6.移情搜寻练习 118

七 第四步——如何把你的旧伤痛与无法忍受的因素分开 123

1.识别“越界”行为 126

2.叫喊者 132

3.暗算他人者 134

4.打破规则者 137

5.身体攻击者 139

6.性骚扰者 141

7.越界练习 143

8.如何处理越界行为的指南 144

9.进展练习 146

八 第五步——超越权力争夺 147

1.权力斗争的定义 151

2.进攻者遇见进攻者 152

3.防御者遇见防御者 154

4.防御者遇见进攻者 155

5.争斗类型练习 156

6.了解你能力的界限 157

7.童年经历怎样使我们易于卷入权力争斗 161

8.是、不、或许的力量 164

9.回应练习 166

10.艺术地发挥建设性领导才能 168

11.可视化练习 171

九 第六步——学会区分无害的办公室友谊和有害的性骚扰 173

1.友谊 176

2.认知练习 177

3.暧昧或好感 180

4.掌握好感的界限 183

5.办公室恋情 185

6.性骚扰 187

7.放松练习 193

十 第七步——培养幽默感来面对不可避免的工作混乱 195

1.减压 199

2.大火在哪里 204

3.平静的视觉化 205

十一 第八步——当老板就是你妈妈时 207

1.办公室里的性别组合 212

2.男性与男性 213

3.女性与女性 214

4.女性和男性 215

十二 第九步——享受你劳动的情感果实 217

1.庆祝你的成功 221

2.赞赏练习 222

后记 寻求额外的帮助 224

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